Kierownik zespołu HR

  • Typ kontraktu
    Umowa o pracę KP
  • Kategoria
    Inżynieria i produkcja
  • Rodzaj umowy
    Praca Stala
  • Lokalizacja
    Warszawa

Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364





Opis klienta:

Adecco jest światowym liderem branży doradztwa personalnego, usług i rozwiązań HR. Jest częścią The Adecco Group, obecnego w 60 krajach na całym świecie. Ma ponad 50 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej. W Polsce działa od 1994 roku. Od tego czasu zatrudniło setki tysięcy pracowników i otworzyło w naszym kraju ponad 45 biur. W bazie Adecco znajduje się ponad 350 tysięcy kandydatów.

Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.

 

Dla naszego Klienta – firmy świadczącej usługi w zakresie technicznego utrzymania baz paliwowych poszukujemy osoby na stanowisko:


Zakres odpowiedzialności:

  • koordynowane działań Zespołu poprzez planowanie, organizowanie i monitorowanie prac w zakresie powierzonych zadań,
  • tworzenie i wdrażanie polityki personalnej, standardów, regulaminów i procedur dla Spółki,
  • wspieranie kadry menedżerskiej w kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi,
  • organizacja i prowadzenie procesu rekrutacji i zatrudniania,
  • realizacja polityki zarządzania zasobami ludzkimi, w tym sporządzanie planów szkoleń i raportowanie ich realizacji,
  • współtworzenie i monitorowanie budżetu personalnego (etatyzacja, wynagrodzenia),
  • weryfikacja i nadzór nad merytorycznym i terminowym sporządzaniem listy płac,
  • nadzór nad terminowym sporządzaniem i rozliczaniem deklaracji z tyt. zobowiązań publiczno-prawnych wobec US, ZUS, PFRON,
  • sporządzanie sprawozdań GUS w zakresie realizowanego zakresu czynności.


Profil kandydata:

  • wykształcenie wyższe,
  • co najmniej 2 letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem Pracowników,
  • co najmniej 5 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi,
  • bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz nowoczesnych narzędzi HR
  • umiejętność budowania systemu zarzadzania zasobami ludzkimi wraz z tworzeniem regulacji wewnętrznych i dokumentów powiązanych w tym zakresie,
  • umiejętność zarządzania budżetem wynagrodzeń,
  • doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń oraz innych świadczeń dla Pracowników i zleceniobiorców,
  • doświadczenie w rozliczaniu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz kontroli nad sprawozdaniami do ZUS, PFRON, PPK, GUS,
  • doświadczenie w rozliczaniu ZFŚS,
  • doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
  • odpowiedzialność, umiejętności interpersonalne, sumienność i dokładność,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
  • prawo jazdy kat. B.
  • gotowość do pracy stacjonarnej w godzinach 7:00-15:00.
  • mile widziana znajomość programu kadro-płacowego Optima,
  • mile widziane doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio u Klienta,
  • atrakcyjne wynagrodzenie + premia roczna,
  • dofinansowanie do opieki medycznej oraz karty sportowej,
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
  • możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.

Miejsce pracy: Warszawa, Saska Kępa.

Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.