Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364
Opis klienta:
Aktualnie, dla naszego klienta - przedsiębiorstwa o ugruntowanej pozycji rynkowej (oferującego nowoczesne rozwiązania z zakresu m.in. automatyki przemysłowej, energetyki oraz miernictwa), poszukujemy osoby na omawiane stanowisko zawodowe.
Zakres odpowiedzialności:
- utrzymywanie istniejących oraz nawiązywanie nowych relacji biznesowych,
- kompleksowe prowadzenie procesu sprzedażowego (m.in. przygotowywanie ofert handlowych, negocjacje cen, doradztwo techniczne),
- realizacja założonych celów sprzedażowych,
- monitoring rynku (a w tym, udział w targach oraz konferencjach branżowych),
- współpraca z pozostałymi działami przedsiębiorstwa (m.in. dział BOK, Product Managementu, Marketingu oraz Księgowości),
- raportowanie efektów pracy (w oparciu m.in. o wewnętrzne spotkania operacyjne).
Profil kandydata:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Automatyka, Elektrotechnika, Mechanika, Mechatronika, Energetyka),
- minimum 2-letnie doświadczenie na pokrewnym stanowisku zawodowym (sprzedaż techniczna komponentów elektrotechnicznych; z pogranicza automatyki przemysłowej; usług względem omawianego obszaru),
- zaznajomienie z branżą automatyki przemysłowej,
- znajomość języka angielskiego na poziomie A2 lub B1 (co najmniej),
- znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
- czynne prawo jazdy kat. B (oraz gotowość do odbywania podróży służbowych na terenie województwa dolnośląskiego - w ramach omawianego stanowiska zawodowego, główne skupienie jest na mieście Wrocław),
- samodzielność w działaniu, zaangażowanie oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
- nastawienie na rzetelną realizację powierzonych zadań,
- komunikatywność, samodzielność oraz chęć dalszego rozwoju zawodowego,
- umiejętności analityczne i znajomość zasad sprzedaży.
Oferowane:
- stabilne zatrudnienie w przedsiębiorstwie istniejącym na rynku od ponad 30 lat (bezpośrednio u klienta),
- wynagrodzenie finansowe (uwzględniające system premiowy),
- rozbudowany pakiet benefitów dodatkowych (przykładowo: dofinansowanie karty MultiSport oraz nauki języków obcych, budżet szkoleniowy, imprezy integracyjne),
- wszelkie niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop oraz samochód służbowy - z ogólnej floty dostępnych pojazdów),
- świetną atmosferę (ze strony współpracowników, jak i kadry managerskiej - ukierunkowaną na współpracę),
- możliwość dalszego rozwoju (potencjalny awans w strukturze pionowej lub poziomej; szkolenia zewnętrzne oraz wewnętrzne; praca projektowa).